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关于公司员工奖惩制度范本7篇
在现在的社会生活中，人们可以接触到制度的地方越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则，以下是小编准备的关于公司员工奖惩制度范本，欢迎借鉴参考。
关于公司员工奖惩制度范本篇1
为严明纪律，奖励先进，鞭策落后，充分调动员工工作积极性;对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主，经济奖惩为辅的原则，制定本制度。
一：奖励种类
口头表扬、加分奖励(一分等同现金五元)、通报表扬、嘉奖(同时奖励现金300元和奖分60分)、记大功(同时奖励现金500元和奖分100分)、晋薪晋级。
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