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面试的基本形式和相关技巧介绍
面试是企业挑选人才的一种方式，面试的基本形式是很多。今天小编就给大家介绍下面试的基本形式以及一些面试实用技巧，希望对大家有用。
面试的基本形式
(一) 个人面试
个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单独面谈，是面试中最常见的一种形式。
单独面试又有两种情况，一是只有一个主考官负责整个面试的过程。这种面试大多在较小规模的单位录用较低职位人员时采用。二是由多位主考官参加整个面试过程，但每次均只与一位应试者交谈。个人面试的优点是能够提供一个面对面的机会，让面试双方较深入地交流。一旦通过，一般可以参加小组面试。
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