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人事部门需要具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。这次小编给大家整理了人事部门主要工作职责，供大家阅读参考。
人事部门主要工作职责1
1、人员招聘，员工入职手续办理、合同签订、续签与管理;
2、档案的建立与管理;
3、员工考勤管理，薪酬核算及人工成本分析;
4、协助部门负责人完成员工绩效考核及培训工作;
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