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基层管理人员工作培训方案
沟通在企业管理中发挥着越来越重要的作用，如何能够在基层组织中营造和谐氛围,基层管理人员的作用显得尤为重要。下面是有基层管理人员工作培训方案，欢迎参阅。
基层管理人员工作培训方案范文1
目的：
提高基层管理人员的管理水平，推动企业管理升级。
适用范围：
各级经理级以下管理人员。
权责：
人力资源部：负责培训管理、跟踪、课程安排、老师的聘请、培训记录、档案整理、资料准备等。
各部门经理：配合本次基层管理人员培训的时间安排、培训通报、人员组织、培训效果评估与考核。
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