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劳动合同签订之后，如果想要解除和解除劳动合同是需要符合劳动合同法的相关规定才可以，对于符合条件的是需要依法进行经济补偿。下面是小编为大家整理的关于终止劳动合同补偿金，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
如何计算终止劳动合同补偿金
劳动合同解除按照以下计算：
协商解除经济补偿金=工作年限×月工资;
因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费;
不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资;
客观变化经济补偿金=工作年限×月工资。
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