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加班平时工资的1.5倍怎么算标准
超时加班问题以及加班工资为何得不到保障的原因进行分析,探讨如何去保障劳动者加班工资的权益。那么加班1.5倍工资要如何计算？下面小编就为大家解开加班平时工资的1.5倍怎么算，希望能帮到你。
加班平时工资的1.5倍计算方法
月工资/21.75=日工资
日工资/8小时=小时工资
小时工资_加班小时_1.5倍=加班工资
加班工资的具体标准
(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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