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离职员工当月的法定假日算不算工资
工当月离职,遇到法定假日，前提是没有上满全勤就离职，那本月核算工资，法定假日要不要计算在内呢？下面小编就为大家提到离职员工当月的法定假日算不算工资这个问题做相关的解答，供你参考。
离职当月节假日算工资
1、离职当月工资应按实际出勤计算，应发工资=月薪÷21.75×出勤天数；具体跟单位协商。
2、国庆节10月1日-10月3日三天为法定节日，是带薪假，应视为劳动者正常出勤，计算工资，如果安排加班的，应依法支付日工资的三倍作为薪资报酬。
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