劳动法扣罚工资标准

admin 2023-04-13 0 次浏览


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劳动法罚款扣工资的规定

劳动法罚款扣工资规定是用人单位代扣代缴个税、代扣代缴劳动者各项社会保险费用,代扣抚养费和赡养费等,如果劳动者造成用人单位存在严重损失的,用人单位克扣工资不得超过劳动者当月工资的百分之二十。

劳动法罚款扣工资的规定

1.用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:

(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;

(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;

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