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劳动合同时劳动者和用人单位签订的用老明确双方权利和义务的合同。作为劳动者，再上岗之前一定要对劳动合同的相关内容进行了解，并要求用人单位与自己签订劳动合同。更多解除劳动合同赔偿标准请点击“劳动合同”查看。
解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同赔偿金计算标准如下显示：
一,用人单位拖欠或克扣劳动者工资以及拒不支付延长工作时间的工资报酬经济补偿的计算方法与依据.
1、经济补偿金计算方法：应发劳动者工资_ 25%
2、此种情形下可以主张的权利数额：应发劳动者工资+应发劳动者工资_ 25%
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